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第22章 系统开发(1 / 2)

人事部门现在的主管是自己的父亲陈复,不过父亲身体抱恙,一般是出工不出力,通常都在厂区和员工打成一片,所以真正负责的人,应该是人事部的副主管李成强。

我昨天去人事部没有找到李成强,所以我就亲自上手了。王雪敢一说完,眼前的景象竟忽然有些模糊,整个人微微一晃。

陈风见状,慌忙上前搀扶,一把将王雪搂在怀里,心中又气又慌,真是胡闹,别工作了,剩下的工作我来做吧。

王雪倒也没有拒绝,因为她确实很累了。

陈风轻轻搂住王雪将其带到自己的董事长办公室里,接着又小心翼翼的将其安放在黑色真皮沙发上,又从旁边拿来一条毛毯。

看着王雪虚弱不堪的模样,陈风心疼不已,这才第一天,就让王雪累成这样,顿时感觉有些愧疚。

等王雪睡着之后,陈风接过王雪剩下的工作,在整合了王雪的计划书之后,元风集团的会议室里,却只来了三名it工程师。

三名?陈风看了看手中的十几位工程师的个人资料,邀请了这么多人但却只有三人来了?

叹口气后,陈风有些心凉的翻看着这些人的资料,在每个资料的下方,王雪竟然也都还标注了那些人来或者不来的理由。

要么是不看好操作系统的发展,要么就是觉得这个系统不可能成功,甚至还有人觉得陈风的公司体量太小,开不起他想要的工资。

看着一个个备注,原来在自己休息的时候,王雪已经将所有的该做的事情都帮自己做好了。

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